PfBプログラム® 

ヒューマンスキルアップ養成プログラム

ビジネスリーダーのヒューマンスキル(コミュニケーション、論理的思考、批判的思考、創造的思考、課題提起、リーダーとしてのぶれない価値観・倫理観など)を高め、組織のパフォーマンス向上につなげるプログラム

▼対象▼

ビジネスリーダー向け

▼日程▼

1日~


本プログラムの3つのチャレンジ

PfBプログラム 哲学対話 意欲的に意見発信 考え方に気づく
意欲的に意見発信

 

対話をすることに慣れ、対話を重ねることで、自身の考え方に気づき、意欲的に意見を発信させる



PfBプログラム 哲学対話 深く思考する力 多面的 考究 思考力
  深く思考する力

 
一つのテーマを多面的に捉え、深く考究する姿勢を身につけることができ、思考力を向上させる



PfBプログラム 哲学対話 現場議論活性化 開放的 議論の場 対話 議論
議論活性化

 

開放的な議論の場を作り、メンバー間の対話を促進し、議論活性化を促す



❐ 高められる能力

課題や状況の構造化(交通整理)ができるようになる

 

停滞した状況を打破するのに、本当に必要なことを見極められるようになる

  

個々の当事者意識を高め、考え行動する組織のパフォーマンスを高められるようになる 

対話の進め方

(プログラムによって変更する可能性があります) 

PfBプログラム 対話の進め方 哲学対話 ニックネーム 自己紹介 ファシリテーター 問い 新たな課題への気づき 創造力 
カリキュラムのご紹介               
PfBプログラム カリキュラム ビジネス 哲学対話 ケーススタディ 哲学プラクティショナー リベラルアーツ 仕事のスケール 自律的進化 組織活性 判断力 開発 意思決定 ジレンマ 

※その他、ファシリテーションのスキル向上コースなど、ご希望に合わせて、テーマ・内容をアレンジすることができます。

受講生のありのままの声            

哲学教授のファシリテーターの問いかけによって、深みのある議論が展開されて、とても充実した内容だった(20代後半 男性)

 

人間としての根っこの部分を考えさせられる本格的な内容だった

(30代前半 男性) 

  

自由な議論は、新たな気づきにつながり、視野の広がりや深い思考力のアップとなり、短時間でしたが、充実した時間でした(30代後半 男性)    

  

テーマに対して、「こうだ」という自分の中の決めつけがありましたが、参加者の皆さんとの対話で、

その決めつけを取り除いた多様な考え方を学びました(30代後半 女性)

 

思考の訓練・研修としては非常にいい内容で、楽しみながらも得るものの多い時間だと思った

(30代前半 男性)

主な実施実績

🔽運輸業

🔽流通業
🔽サービス業

🔽新聞社

🔽ITコンサルティング業
🔽製薬業

🔽コンビニエンスストア


貴社の課題・要望に添った、人材育成プログラムをご提案します。お気軽にお問合せください。